Производственная система
По словам директора по развитию ПСР Александра Вовка, этот конкурс по внедрению производственной системы «Росатом» стал первым на предприятии цеховым соревнованием, в котором принимали участие работники одного подразделения.
Цех лидирует по многим позициям, в том числе является лучшим по внедрению системы, образцовым признан и его инфоцентр.
Как отметил начальник цеха Сергей Окороков, только за май работниками внесены 43 предложения по улучшению, за июнь таких предложений – 41.
Практически все ППУ внедряются на практике.
По итогам конкурса, ПСР – активным участком признан участок Алексея Токарева.
Спайщик изделий Ирина Луферова внесла наибольшее количество предложений по улучшению.
Кроме того, были вручены два диплома – «Неединая команда» и «Итак сойдет», которые стали не столько признанием заслуг, а стимулом к дальнейшей активной работе по внедрению ПСР.
Цех лидирует по многим позициям, в том числе является лучшим по внедрению системы, образцовым признан и его инфоцентр.
Как отметил начальник цеха Сергей Окороков, только за май работниками внесены 43 предложения по улучшению, за июнь таких предложений – 41.
Практически все ППУ внедряются на практике.
По итогам конкурса, ПСР – активным участком признан участок Алексея Токарева.
Спайщик изделий Ирина Луферова внесла наибольшее количество предложений по улучшению.
Кроме того, были вручены два диплома – «Неединая команда» и «Итак сойдет», которые стали не столько признанием заслуг, а стимулом к дальнейшей активной работе по внедрению ПСР.